连休8天!国庆节和中秋节重叠,加班工资怎么算?

作者:世界杯足球 来源:互联网 2020-11-16 20:10 点击:

10月1日至8日放假调休,(具体哪一天为中秋假日的调休日以国家有关部门通知为准) 如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,实际劳动者可以享受4天的法定节假日待遇,如果不补休, 其余4天作为休息日或休息日的调休时间,下下周 就是国庆长假了 而且今年中秋正好是10月1日 “双节合一”。

因此今年的法定假日仍为10月1日、2日、3日,但是依据相关放假规则,中秋节(10月1日)可调休到其他时间,如果用人单位安排劳动者加班的,可以连休8天! “双节合一”加班费怎么算? 有3倍加班费吗? 周末要补休上班吗... 别急!官方解答来啦~ 2020年国庆中秋放假安排 今年国庆、中秋节合并。

9月27日(星期日)、10月10日(星期六)记得要上班哦! 不少网友都在关心 平时节假日加班有3倍工资 今年国庆、中秋是“双节合一” 加班能享受几倍加班费? 国庆中秋加班工资这样算 国庆节(10月1日、2日、3日)和中秋节(10月1日)为法定节假日。

与肇庆相约 掐指一算,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资,共8天, 星标“西江网”,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

调休的当天适用法定节假日的相关规定。

因此 2020年国庆中秋同日加班 依然是上述标准 并!没!有! 叠加享受加班费哦! 不过有假期总是开心的~ 要回家的、要出去玩的 赶紧做好计划啦! 。

返回顶部